08
Jan
News, Regular, Training
Audit Syariah dan Penyusunan Laporan Keuangan zakat
Audit Syariah & Penyusunan Laporan Keuangan Zakat Senin-Rabu, 21-23 Januari 2019 Hotel Sofyan Soepomo, Tebet, Jakarta Berbagai dinamika pembelajaran case akuntansi serta pelaporan keuangan zakat hingga perluasan struktur dan bentuk organisasi yang terus berkembang menuntut praktisi pengelola zakat untuk turut memperbarui pengetahuan tentang bagaimana menyusun laporan keuangan dana umat ini. Agenda A. Pengantar Akuntansi B.
20
Dec
News, Regular, Training
The Power of Self Therapy untuk Relawan Bencana Batch 2
Tak hanya luka fisik, bencana alam juga menimbulkan luka psikologis pada diri korban. Ikuti training The Power of Self Therapy (The POST) dan jadilah terapis gangguan psikis dan fisik bagi korban bencana. Instruktur 1. Deni Setiawan – The Indonesia Board of Hypnotherapy (IBH) – Pendiri The POST 2. Ira Prawirabisma – Certified training SEFT dan
26
Nov
News, Seminar
Idealektika Forum #5 : (Harapan) Menghapus Kekerasan terhadap Perempuan
Berdasarkan data Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, tingkat kekerasan terhadap perempuan di Indonesia kian meningkat setiap tahunnya. Kampanye terhadap bentuk-bentuk kekerasan yang berpotensi terjadi kepada perempuan, serta bagaimana mencari perlindungan dan pendampingan hukum menjadi salah satu bagian tanggung jawab masyarakat yang perlu terus disosialisasikan untuk meminimalisir risiko terulangnya kasus tersebut. Narasumber: 1. Indra Gunawan,
26
Nov
News, Training
The Power of Self Therapy untuk Relawan Bencana
Tak hanya luka fisik, bencana alam juga menimbulkan luka psikologis pada diri korban. Ikuti training The Power of Self Therapy (The POST) dan jadilah terapis gangguan psikis dan fisik bagi korban bencana. Instruktur: 1. Deni Setiawan – The Indonesian Board of Hypnotherapy (IBH) Reg.No.7611 – Pendiri The Power of Self Therapy (The POST) 2. Ira
21
Nov
News, Regular, Training
Menemukan SDM Unggul dengan Teknik Interview
Bagaimana cara mengetahui kandidat yang berkualitas dengan cara interview? Bagaimana membedakan kandidat yang bagus dan tidak? Pertanyaan apa yang sebaiknya diajukan dan bagaimana mengetahui jawaban yang jujur dari kandidat? Jika Anda seorang leader yang sering menginterview calon bawahan, atau Anda seorang manajer HRD yang kerap mewawancarai calon karyawan, pertanyaan ini mungkin sering muncul di kepala
12
Nov
News, Regular, Training
Internal Audit bagi Organisasi Pengelola Zakat
Rabu – Kamis, 12-13 Desember 2018 Hotel Sofyan Soepomo, Tebet – Jakarta Salah satu resolusi yang menjadi komitmen bersama dalam rangka Penguatan Organisasi Pengelola Zakat (OPZ) untuk Pembangunan Kesejahteraan Nasional, diantaranya yaitu pembentukan Satuan Audit Internal di tiap organisasi untuk meningkatkan tata kelola kelembagaan (Rakernas BAZNAS 2018). Peran penting audit internal setidaknya ada tiga hal
12
Nov
News, Short Course, Training
Program Da’i Pemberdaya Angkatan Ke-7
Pelatihan Untuk Para Da’i dan Da’iyah Dakwah bertujuan untuk mengeluarkan manusia dari gelapnya kejahilan menuju cahaya kebaikan, dari kekufuran kepada keimanan, dari kesyirikan menuju tauhid dan dari kesempitan dunia menuju kemahaluasan akhirat. Ini merupakan tugas yang sangat mulia, tugas para da’i, yang menyeru menuju jalan Allah, jalan menuju keimanan, ikhlas dalam beribadah kepadaNya, tunduk kepada
22
Oct
Gallery, News, Regular, Training, Training and Event
Meningkatkan Kinerja Tim Dengan Performance Management System Batch4
Ketidakmampuan menerjemahkan goal & strategi organisasi, dan menerjemahkannya menjadi action adalah masalah utama di banyak organisasi. Inilah fenomena Execution Gap. Riset yang dilakukan oleh Haris Pollin Group menemukan hasil yang mengejutkan: hanya 15% organisasi yang jelas prioritas goalnya; hanya 19% karyawan yang punya passion mengejar goal organisasinya. Bahkan 51% karyawan tidak tahu apa yg harus
22
Oct
News, Regular, Training, Training and Event
Mendesain Struktur Penggajian dan Sistem Kompensasi
Untuk merekrut dan mempertahankan orang-orang terbaik di organisasi, salah satu ilmu yang perlu Anda kuasai adalah bagaimana cara menentukan besaran gaji, benefit, dan komponen kompensasi lainnya. Kompensasi dan benefit menjadi salah satu daya tarik yang bisa menarik minat orang untuk bergabung dan bertahan di organisasi. Bagaimana cara membuat standar kompensasi dan benefit? Bagaimana cara mendesain
