IMZ merupakan lembaga social enterprise yang membantu organisasi profit dan nirlaba di bidang leadership, pengembangan SDM dan pemberdayaan masyarakat berbasis nilai-nilai spiritual. Lahir pada akhir tahun 1999, berawal dengan nama Institut Manajemen Zakat, kami terus bertransformasi memenuhi kebutuhan zaman dengan fokus pada 6 bidang academy yakni: ZISWAF Academy, Leadership and HR Academy, Community Development Academy, Fundraising Academy, Islamic Social Finance Academy, dan Parent and Teacher Academy.
Sejarah Singkat
Inspirasi Melintas Zaman (IMZ Consulting) merupakan lembaga social enterprise yang membantu organisasi profit dan nirlaba di bidang leadership, pengembangan SDM dan pemberdayaan masyarakat berbasis nilai-nilai spiritual.
Lahir pada akhir tahun 1999 dengan nama Institut Manajemen Zakat, IMZ menjadi lembaga kajian dan konsultan pengelolaan zakat pertama di Indonesia. IMZ telah membantu ratusan organisasi zakat dalam meningkatkan kemampuan pengelolaan zakat. IMZ kemudian berubah nama menjadi Indonesia Magnificence of Zakat pada tanggal 5 Februari 2009.
Saat ini program-program IMZ semakin berkembang dan tidak hanya diikuti oleh lembaga pengelola zakat, tapi juga lembaga nirlaba non zakat, lembaga pendidikan (sekolah, pesantren, universitas), dan korporasi.
Layanan yang diberikan IMZ meliputi pelatihan (public maupun inhouse), konsultasi manajemen dan SDM, konsultasi pemberdayaan masyarakat, assessment center (untuk kebutuhan rekrutmen, promosi, mapping SDM di organisasi, dan assessment di bidang pendidikan).
Pelatihan, riset, dan konsultasi yang diberikan IMZ dapat dikelompokkan ke dalam enam bidang, yaitu:
- ZISWAF Academy IMZ
- Leadership and Human Capital Academy IMZ
- Community Development Academy IMZ
- Fundraising Academy IMZ
- Islamic Social Finance Academy IMZ
- Parent and Teacher Academy IMZ
Visi
Menjadi lembaga konsultan manajemen dan pemberdayaan masyarakat berkelas dunia yang menjadi referensi dan kebanggaan pengguna jasa, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.
Misi
- Mengeksplorasi kebutuhan pasar melalui aktivitas riset dan kajian yang dapat menjadi landasan perbaikan pengelolaan organisasi secara terus-menerus.
- Menguatkan kapasitas manajemen organisasi melalui pelatihan, assessment, dan konsultasi untuk mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
- Melakukan edukasi publik yang mendorong terciptanya tata kelola masyarakat yang berkeadilan.
- Membangun jaringan yang bersinergi untuk mewujudkan komunitas global yang berkarakter dalam melakukan perubahan.
Tagline
“Your Strategic Partner in Training, Research and Development”
Nilai-nilai Dasar
Nilai-nilai dasar yang dipegang teguh oleh IMZ adalah PIONEER, meliputi:
- Professional
- Mendasarkan pada visi, misi, target dan tujuan yang hendak dicapai.
- Mampu mempertanggungjawabkan hasil kerja.
- Bekerja keras, cerdas dan ikhlas untuk mencapai produktivitas kerja optimal.
- Membangun keahlian dalam bidang kerja.
- Integrity
- Melandaskan sikap, kata dan perilaku pada nilai-nilai kebenaran.
- Menjunjung tinggi nilai kejujuran ketika berbicara dan bersikap dalam bekerja.
- Mengedepankan sikap-sikap kerja positif dan menjauhkan kepentingan pribadi.
- Menyajikan data berdasarkan realitas dan intensitas kajian.
- Agility
- Gesit, sigap dan responsif terhadap dinamika makro dan global.
- Kesigapan dalam memahami kebutuhan pengguna jasa, mitra dan pemangku kepentingan.
- Innovative
- Kreatif dalam mengemas program.
- Menghasilkan ide-ide baru yang inspiratif dan solutif.
- Belajar terus menerus dan mengembangkan diri.
- Customer Commitment
- Berusaha memenuhi spesifikasi dan ekspektasi pengguna jasa dan pemangku kepentingan.
- Mampu membangun dan memelihara jaringan kerja internal maupun eksternal secara efektif.
- Mampu memberikan pelayanan yang memiliki nilai tambah.
- Produk dan layanan mudah diakses oleh pengguna jasa.
