Bagaimana kabar kesejahteraan pengemudi ojek online (ojol) setelah dua tahun kebijakan BHR? Apakah semakin sejahtera atau justru sebaliknya? Mari kupas tuntas dalam diskusi panel virtual: “Tahun Kedua BHR (Bantuan Hari Raya) OJOL: Semakin Sejahtera atau Sengsara?” Waktu Pelaksanaan: Jumat, 06 Maret 2025 pukul 13.30 – 15.00 WIB Via Zoom Meeting Narasumber: Muhammad Anwar (Peneliti IDEAS)
JAKARTA – Setelah berlangsung intensif selama tiga hari, rangkaian pelatihan “Manajemen Masjid Profesional” (PMM) yang digagas oleh Dewan Dakwah Risalah (DDR) bekerja sama dengan Inspirasi Melintas Zaman (IMZ) resmi ditutup pada Senin (16/2/2026). Acara ini menandai langkah baru bagi para takmir masjid untuk mentransformasi tata kelola masjid menjadi lebih profesional, akuntabel, dan berdampak luas. Pelatihan
Tahun baru, ada KPI dan Target baru? Sudahkah Anda atau tim Anda tahu apa yang harus dilakukan untuk mencapai target kerja? Sayangnya, menurut riset yang dilakukan oleh Gallup Consultant rata-rata hanya 15% organisasi yang memiliki prioritas target yang jelas, 19% karyawan yang semangat mengejar targetnya, dan 51% karyawan tidak tahu apa yang harus dilakukan untuk
Ramadhan adalah momentum bagi setiap individu muslim untuk bersedekah secara berlimpah karena pahalanya dilipatgandakan oleh Allah. Inilah momentum penting untuk memperkuat fundraising bagi organisasi pengelola zakat, baik yayasan, masjid, maupun korporat. Lalu, bagaimanakah strategi fundraising yang kreatif dan berdampak agar bisa memanfaatkan waktu emas dengan maksimal? Bersama Goes To Ramadhan Series 2026, IMZ hadir memberikan
ASNAF RIQAB: HAMBA SAHAYA YANG SEMAKIN TIADA Kreator: Agung Nugroho Zakat adalah pilar Islam yang tidak sekadar mengatur ritual, tetapi juga berfungsi sebagai instrumen vital distribusi harta dan solusi atas disparitas sosial. Karenanya, Allah SWT membagi penerima manfaat zakat ke dalam delapan golongan (asnaf), yang masing-masing mewakili kondisi sosial masyarakat yang paling rentan. Salah satunya
MENAKAR GAJI AMIL ZAKAT: ANTARA KEBUTUHAN DAN KEMAMPUAN Oleh: Fatchuri Rosidin (Direktur IMZ) Seorang netizen yang penasaran dengan seringnya membaca berita kegiatan lembaga zakat merespon isu-isu kemanusiaan menulis pertanyaan di kolom komentar: “berapa ya gaji jadi amil zakat? Emang boleh ngambil gaji dari sumbangan? Kan kita nyumbangnya buat korban bencana, bukan buat amilnya.” Di
FREE WEBINAR Anda bekerja di lembaga zakat, wakaf, atau kemanusiaan yang berhubungan dengan pengelolaan donatur? Coba Cek, Apakah Lembaga Anda Sedang Mengalami Hal Ini? Data donatur berantakan: tersebar di Excel, WA, atau catatan manual. Broadcast WhatsApp makin jarang dibaca, bahkan ada yang memblokir nomor lembaga Donatur merasa hanya dijadikan target donasi, bukan mitra perubahan. Tim
“Penilaian kinerja itu bukan sekadar formalitas akhir tahun — tapi penentu arah perkembangan tim Anda.” Jika Anda ingin punya format penilaian yang lebih terstruktur, terukur, dan relevan untuk tahun 2025, jangan lewatkan Masterclass HR ini. “Masterclass HR: Menyusun Penilaian Kinerja SDM Akhir Tahun 2025” 🗓️ 22–23 Desember 2025 🕘 08.30–12.00 WIB 🎙️ Fatchuri Rosidin (Direktur
Sudah berapa banyak program yang berjalan, tapi belum tahu dampak nyatanya? Jangan sampai program Anda besar di laporan, tapi kecil di hasilnya. Yuk pelajari cara mengukur nilai sosial & ekonomi program Anda lewat pendekatan SROI (Social Return on Investment)! Masterclass Pemberdayaan: Kaji Dampak Program Menggunakan SROI Kamis–Jumat, 13–14 November 2025 Live via Zoom Bersama: Casdimin
Konsultasikan permasalahan SDM organisasi Anda di acara Coaching Clinic IMZ yang dapat diikuti secara probono pada: Kamis, 09 Oktober 2025 pukul 10.00 – 12.00 WIB Bersama Fatchuri Rosidin, Direktur IMZ, Konsultan SDM via aplikasi Zoom. Segera daftarkan diri Anda, tempat terbatas. Hubungi: Admin IMZ – 085215646958 atau 085282224509 www.imz.or.id Klik tombol di bawah ini untuk
