Human Capital Learning Series IMZ Dompet Dhuafa University present: Target organisasi yang telah dicanangkan di awal tahun perlu dikawal agar tercapai hasilnya. Dimulai dengan menurunkannya menjadi target divisi dan individu, memonitor pencapaiannya secara berkala, dan melakukan penilaian di akhir tahun. Lengkapi rencana strategis organisasi Anda dengan ilmu performance management untuk mengawal agar target-target organisasi dapat
Institusi zakat maupun organisasi pemberdayaan harus memastikan ketepatan seluruh program pendistribusian dan pendayagunaan yang disalurkan kepada masyarakat. Tak sekedar memenuhi aturan syariah, juga perlu pendekatan yang integral dan holistik dalam rangka menciptakan nilai manfaat di seluruh aspek dari penerima manfaat. SROI merupakan sebuah framework untuk memahami, mengukur dan menakar nilai sosial, ekonomi, serta capaian lingkungan.
Bagaimana menurunkan target-target organisasi menjadi target unit kerja dan individu? Bagaimana memonitornya secara berkala dan efektif? Dan bagaimana menjadikan performance management sebagai tools para leader untuk meningkatkan kinerja tim? Semua pertanyaan penting ini akan dikupas dalam training ini Human Capital Learning Series IMZ Dompet Dhuafa Corporate University bersama Solo Peduli present Agenda Hari, tanggal: Senin-Selasa,
Pengembangan komunitas dilakukan melalui serangkaian kegiatan yang sistematis, terencana, dan terarah untuk menggali, meningkatkan dan mengarahkan peranserta atau partisipasi komunitas agar dapat memanfaatkan potensi yang ada, guna memecahkan sejumlah masalah yang dihadapi oleh suatu komunitas tersebut. Dalam konteks kerja fasilitator/pendamping, kegiatan ini dimaksudkan untuk menggali, meningkatkan dan mengarahkan peran serta suatu kelompok komunitas yang pada
Fenomena karyawan yang bermasalah dapat mengakibatkan efisiensi dan efektivitas organisasi yang sangat menurun. Potensi SDM yang rendah, attitude yang malas, kurang disiplin serta suasana kerja yang tidak kondusif sangat mempengaruhi produktivitas organisasi. Karyawan yang tidak menunjukkan performa yang sesuai harapan organisasi, dapat terjadi disebabkan oleh faktor pribadi maupun faktor budaya dan arah organisasi dalam menterjemahkan
Berdasarkan Statistik Kutipan Zakat Seluruh Malaysia, dari data Departemen Wakaf, Zakat dan Haji Malaysia, menyebutkan bahwa total penghimpunan zakat harta (maal) dan zakat fitrah pada tahun 2015 dari 14 Negeri mencapai sekitar RM 2,49M atau senilai Rp 7,97T. Sedangkan nilai pendistribusian dan pendayagunaan mencapai sekitar RM 2,58M atau senilai Rp 8,26T. (dikutip dari jawhar.gov.my) Tantangan
MEMBANGKITKAN KINERJA DENGAN MANAJEMEN PERFORMA Menyusun Target Lembaga, Desain KPI, hingga Penilaian Kinerja Ibis Hotel Jermusari-Surabaya | Selasa-Rabu, 16-17 Mei 2017 Amanah dan professional, merupakan dua kata kunci kinerja yang harus dimiliki oleh sebuah organisasi non for profit. Capaian kinerja tersebut harus diterjemahkan menjadi langkah-langkah yang lebih spesifik, dapat diukur, realistis, serta memiliki tenggat waktu.
Ikuti dan Rasakan Manfaatnya!!! Training “Menuju Pribadi Efektif” – Seni Mengelola Diri Sendiri dan Orang Lain – Bersama Trainer Fatchuri Rosidin (Profesional Trainer di Bidang Motivasi, Pengembangan Diri, Leadership dan Pengembangan SDM) Selasa – Rabu, 9 – 10 Mei 2017 Pukul 08.00 – 17.00 WIB Balai Diklat PU Wilayah VI Jakarta, Pondok Pinang, Jakarta Selatan
Fundraising bagi organisasi non profit tidak sekedar kegiatan menggalang dana dari individu, organisasi, komunitas maupun korporasi. Tetapi, juga sebuah sarana untuk menyebarkan nilai atau value yang dapat berdampak bagi perubahan di masyarakat. Salah satu pilar yang menentukan keberlanjutan suatu lembaga adalah Fundraising. Apabila fundraising berhasil dilakukan, maka program akan berjalan dengan baik dan sangat berpengaruh
Kantong kemiskinan nasional secara umum sangat terkonsentrasi di Jawa dan daerah perkotaan. Dari 24 daerah kantong kemiskinan nasional seluruhnya berlokasi di Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur, ditambah Kabupaten Lombok Timur, Kota Medan dan Kota Palembang. Terdapat 4 daerah dengan jumlah penduduk miskin tertinggi, 300 – 500 ribu jiwa, diantaranya Kab. Bogor, Kab. Brebes,
