Selasa-Rabu, 29-30 Januari 2019 Hotel Sofyan Soepomo, Tebet, Jakarta IMZ DD Corporate University mengajak Anda untuk mendapatkan solusi dari para praktisi SDM dan berbagi kiat mengelola karyawan bermasalah Belajar -Mereview kondisi kesehatan organisasi anda -Mengidentifikasi adanya karyawan bermasalah dan mencari penyebabnya -Mengubah karyawan bermasalah menjadi produktif -Memahami aspek hukum terkait sengketa ketenagakerjaan -Membangun sistem dan
Audit Syariah & Penyusunan Laporan Keuangan Zakat Senin-Rabu, 21-23 Januari 2019 Hotel Sofyan Soepomo, Tebet, Jakarta Berbagai dinamika pembelajaran case akuntansi serta pelaporan keuangan zakat hingga perluasan struktur dan bentuk organisasi yang terus berkembang menuntut praktisi pengelola zakat untuk turut memperbarui pengetahuan tentang bagaimana menyusun laporan keuangan dana umat ini. Agenda A. Pengantar Akuntansi B.
Tak hanya luka fisik, bencana alam juga menimbulkan luka psikologis pada diri korban. Ikuti training The Power of Self Therapy (The POST) dan jadilah terapis gangguan psikis dan fisik bagi korban bencana. Instruktur 1. Deni Setiawan – The Indonesia Board of Hypnotherapy (IBH) – Pendiri The POST 2. Ira Prawirabisma – Certified training SEFT dan
Bagaimana cara mengetahui kandidat yang berkualitas dengan cara interview? Bagaimana membedakan kandidat yang bagus dan tidak? Pertanyaan apa yang sebaiknya diajukan dan bagaimana mengetahui jawaban yang jujur dari kandidat? Jika Anda seorang leader yang sering menginterview calon bawahan, atau Anda seorang manajer HRD yang kerap mewawancarai calon karyawan, pertanyaan ini mungkin sering muncul di kepala
Rabu – Kamis, 12-13 Desember 2018 Hotel Sofyan Soepomo, Tebet – Jakarta Salah satu resolusi yang menjadi komitmen bersama dalam rangka Penguatan Organisasi Pengelola Zakat (OPZ) untuk Pembangunan Kesejahteraan Nasional, diantaranya yaitu pembentukan Satuan Audit Internal di tiap organisasi untuk meningkatkan tata kelola kelembagaan (Rakernas BAZNAS 2018). Peran penting audit internal setidaknya ada tiga hal
Ketidakmampuan menerjemahkan goal & strategi organisasi, dan menerjemahkannya menjadi action adalah masalah utama di banyak organisasi. Inilah fenomena Execution Gap. Riset yang dilakukan oleh Haris Pollin Group menemukan hasil yang mengejutkan: hanya 15% organisasi yang jelas prioritas goalnya; hanya 19% karyawan yang punya passion mengejar goal organisasinya. Bahkan 51% karyawan tidak tahu apa yg harus
Untuk merekrut dan mempertahankan orang-orang terbaik di organisasi, salah satu ilmu yang perlu Anda kuasai adalah bagaimana cara menentukan besaran gaji, benefit, dan komponen kompensasi lainnya. Kompensasi dan benefit menjadi salah satu daya tarik yang bisa menarik minat orang untuk bergabung dan bertahan di organisasi. Bagaimana cara membuat standar kompensasi dan benefit? Bagaimana cara mendesain
Program Kawasan Terpadu merupakan pemberdayaan wilayah yang diinisiasi bersama gerakan masyarakat secara integratif dalam meningkatkan kesadaran terhadap potensi dan kekayaan daerah, serta meningkatkan pendapatan, rasa percaya diri, hingga kebanggaan akan daerahnya. Bagi masyarakat yang tidak mampu, hadirnya kawasan terpadu mampu memberikan peluang terbukanya berbagai akses baik pendidikan, kesehatan, ekonomi, hingga sosial budaya sesuai dengan akar
Audit Syariah & Penyusunan Laporan Keuangan Zakat Berbagai dinamika pembelajaran case akuntansi serta pelaporan keuangan zakat hingga perluasan struktur dan bentuk organisasi yang terus berkembang menuntut praktisi pengelola zakat untuk turut memperbarui pengetahuan tentang bagaimana menyusun laporan keuangan dana umat ini. Rabu – Jumat, 17-19 Oktober 2018 Hotel Sofyan Tebet, Jakarta Agenda A. Pengantar Akuntansi
