• Phone: 085215646958
  • training@imz.or.id
Stay Connected:
Online Learning Program, Training, Training and Event

Membuat Penilaian Kinerja Tim di Akhir Tahun

Online Learning Program via Aplikasi ZOOM Training & Workshop Membuat Penilaian Kinerja Tim di Akhir Tahun Penilaian kinerja penting untuk meningkatkan kinerja tim, meningkatkan kepuasan kerja, dan mengidentifikasi karyawan yang potensial. Sayangnya karena tak dilakukan dengan benar, banyak yang hanya sekedar rutinitas tahunan dan tak mendapatkan manfaatnya. Apa yang perlu dinilai dari tim kita? Bagaimana

Online Learning Program, Training, Training and Event

Psychological First Aid (PFA) Training untuk Relawan Bencana

Psychological First Aid (PFA) Training untuk Relawan Bencana Bencana kerap datang tak terduga; menghancurkan rumah, sawah, bahkan merenggut nyawa seperti yang terjadi di Cianjur belum lama ini. Bencana juga mengguncang mental dan memberikan dampak psikologis bagi para penyintas. Kehilangan rumah, pekerjaan, bahkan anggota keluarga tak mudah mereka hadapi. Untuk membantu para penyintas melalui masa-masa berat

Online Learning Program, Training, Training and Event

Branch Leader Development Program (BLDP)

Perubahan Jadwal Branch Leader Development Program Menjadi Kepala Cabang di lembaga Filantropi adalah amanah besar yang harus dijalankan dengan optimal. Bukan hanya mengelola cabang sebagai bagian amanah struktural tapi multi transenden juga merangkap amanah sosial. Kepala Cabang perlu piawai dalam mengelola tim, mendesain program, mengoptimalkan pengelolaan donatur, hingga memahami peran dan tugas kepala cabang di

Online Learning Program, Training, Training and Event

Workshop Audit Syariah bagi Organisasi Pengelola Zakat – Batch 15

Online Learning Program via ZOOM Workshop Audit Syariah bagi Organisasi Pengelola Zakat – Batch 15 Berdasarkan UU 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Dana Zakat dan turunannya Peraturan Pemerintah No. 14 Tahun 2012 disebutkan bahwa pengelolaan dana zakat harus diaudit secara syariah dan diaudit secara keuangan. Dari sinilah kemudian lahir KMA 606 Tahun 2020 tentang Pedoman

Online Learning Program, Training, Training and Event

Mengukur Kemiskinan dan Kesejahteraan dalam Perspektif Syariah (Training Riset CIBEST Model)

Online Learning Program Mengukur Kemiskinan dan Kesejahteraan dalam Perspektif Syariah – Training Riset CIBEST Model Batch 3 – Sejak digagas oleh Irfan Syauqi Beik, PhD dan Laily Dwi Arsyianti, PhD. (2015), CIBEST menawarkan pendekatan baru dalam pengukuran kemiskinan dan kesejahteraan dalam perspektif syariah. Dengan pendekatan CIBEST, kemiskinan tidak hanya menitikberatkan pada aspek material saja, tetapi

Online Learning Program, Training, Training and Event

Membangun Loyalitas Donatur di Lembaga Filantropi – Batch 2

Online Learning Program Membangun Loyalitas Donatur di Lembaga Filantropi – Batch 2 Perlukah lembaga filantropi mengelola kepuasan donatur? Studi customer experience yang dilakukan oleh Harris Interactive menunjukkan bahwa 89% pelanggan akan meninggalkan produk/jasa yang digunakan hanya karena pelayanan buruk yang diterimanya. Data dari American Express Global Customer Service Barometer bahkan menemukan bahwa mereka yang kecewa

Online Learning Program, Training, Training and Event

Manajemen Risiko dalam Good Amil Governance

Online Learning Program via Aplikasi ZOOM Manajemen Risiko dalam Good Amil Governance Masa depan lembaga zakat akan sangat ditentukan oleh kemampuan manajemen pengelola zakat dalam menghadapi berbagai perubahan pesat yang terjadi saat ini. Tidak dapat dielakkannya globalisasi, pesatnya informasi dan teknologi serta inovasi keuangan komersial maupun keuangan sosial menjadi semakin kompleks, dinamis, dan kompetitif. Kondisi

Online Learning Program, Training, Training and Event

Human Resources Intensive Course (HRIC)

Human Resources Intensive Course (HRIC) Meskipun SDM merupakan faktor sangat penting bagi organisasi, tetapi masih banyak HR yang perannya masih administratif saja. HR dianggap sebagai cost-center dan tidak punya impact terhadap bisnis. HR dianggap terlalu kaku, tidak memahami bisnis, lamban, dan membuat sulit segala sesuatu. Bagaimana agar HR bisa menjalankan perannya dengan optimal dan menjadi

Online Learning Program, Training, Training and Event

Membuat Struktur Skala Upah (SUSU) #Batch 4

Online Learning Program via Aplikasi ZOOM Membuat Struktur Skala Upah (SUSU) #Batch 4 Untuk merekrut dan mempertahankan orang-orang terbaik di organisasi, salah satu ilmu yang perlu Anda kuasai adalah bagaimana cara menentukan besaran gaji, benefit, dan komponen kompensasi lainnya dan menuangkannya dalam Struktur Skala Upah. Struktur Skala Upah membantu kita menentukan besaran imbal jasa setiap