Tak hanya luka fisik, bencana alam juga menimbulkan luka psikologis pada diri korban. Teruntuk relawan yang berada di Palu, Donggala dan Sigi, ikuti Training The Power of Self Therapy (The POST) dan jadilah terapis gangguan psikis dan fisik bagi korban bencana. Syarat Peserta: – Relawan bencana berbagai organisasi kemanusiaan – Bersedia menjadi terapis korban bencana
Ada tiga tren di sektor SDM Indonesia yang diprediksi terjadi menurut riset Korn Ferry. Pertama, tentang gaji dan paket renumerasi. Kedua, rebranding jabatan dituntut lebih menarik dan kreatif. Ketiga, review sistem penilaian kinerja tahunan. (marketeers.com) SWA pernah mencatat beberapa permasalahan yang kerap terjadi dalam manajemen SDM di Indonesia: Pengembangan SDM (people development); Keterikatan karyawan (employee
Menjadi seorang Pemimpin (Leader) di era digital yang penuh persaingan dan sangat kompetitif tidaklah mudah. Apalagi untuk menjadi seorang Pemimpin Masa Depan (Future Leader). Banyak hal yang harus dimiliki oleh Pemimpin (Leader) tersebut, bukan memimpin kelompok kecil atau bagiannya saja, namun harus mampu memiliki kecepatan memutuskan di era yang sangat dinamis ini. Tujuan: Membekali para
“Today is a millennial child, less than 1 year old has come out. More impatient. They are not as patient as the previous generation. 2 months are not comfortable, they are out We must design institutions to be attractive to millennial human resources. How to get the values of institutions in, learning can be, and
Untuk merekrut dan mempertahankan orang-orang terbaik di organisasi, salah satu ilmu yang perlu Anda kuasai adalah bagaimana cara menentukan besaran gaji, benefit, dan komponen kompensasi lainnya. Kompensasi dan benefit menjadi salah satu daya tarik yang bisa menarik minat orang untuk bergabung dan bertahan di organisasi. Bagaimana cara membuat standar kompensasi dan benefit? Bagaimana cara mendesain
Wakaf akan terasa dampaknya bila dikaitkan dengan wakaf produktif. Uang atau dana yang terkumpul akan digunakan untuk investasi dengan risiko rendah dan keuntungan akan dibagikan kepada masyarakat miskin sebagai mauquf alaih. Dengan demikian, masyarakat miskin tersebut akan merasakan manfaatnya (Bank Indonesia: 2016). Training ini akan membekali Anda untuk memiliki kemampuan mengembangkan model-model bisnis berbasis wakaf
Pembangunan manusia bukan hanya dalam segi materi, tetapi aspek mental-kepribadian juga menjadi tumpuan dalam pencapaian tujuan. Pengembangan ekonomi berbasis dana ZISWAF mengacu pada identitas menguntungkan, berkesinambungan, halal dan thoyib, local source, multiplier effect dan ramah lingkungan. Program pemberdayaan bukanlah program sesaat yang tiba-tiba jadi dan mengubah masyarakat. Tetapi butuh proses panjang yang keberhasilannya tergantung dari sinergi
Bertempat di satu-satunya hotel syariah Dafam, yang terletak di kota Banjarbaru Kalimantan Selatan, jajaran supervisor dan manager PT Arutmin Indonesia mengadakan inhouse training selama tiga hari 4-6 Juli 2018. Capacity building ini merupakan program sinergi dengan Dompet Dhuafa Corporate University dengan trainer Fatchuri Rosidin dan Dian L. Izwar, dua trainer pakar manajemen SDM dan coaching
Berbagai dinamika pembelajaran case akuntansi serta pelaporan keuangan zakat hingga perluasan struktur dan bentuk organisasi yang terus berkembang menuntut praktisi pengelola zakat untuk turut memperbarui pengetahuan tentang bagaimana menyusun laporan keuangan dana umat ini. Agenda A. Pengantar Akuntansi B. Standar Akuntansi Zakat PSAK 109 C. Menyusun Laporan Keuangan Berbasis PSAK 109 D. Praktik Aplikasi Excel
Human Capital Learning Series IMZ Dompet Dhuafa University present: Target organisasi yang telah dicanangkan di awal tahun perlu dikawal agar tercapai hasilnya. Dimulai dengan menurunkannya menjadi target divisi dan individu, memonitor pencapaiannya secara berkala, dan melakukan penilaian di akhir tahun. Lengkapi rencana strategis organisasi Anda dengan ilmu performance management untuk mengawal agar target-target organisasi dapat
