• Phone: 085215646958
  • training@imz.or.id
Stay Connected:
Online Learning Program, Training, Training and Event

Human Resources Intensive Course (HRIC)

Online Learning Program via Aplikasi Zoom Human Resources Intensive Course (HRIC) Meskipun SDM merupakan faktor sangat penting bagi organisasi, tetapi masih banyak HR yang perannya masih administratif saja. HR dianggap sebagai cost-center dan tidak punya impact terhadap bisnis. HR dianggap terlalu kaku, tidak memahami bisnis, lamban, dan membuat sulit segala sesuatu. Bagaimana agar HR bisa

Online Learning Program, Training, Training and Event

Membuat Program Pengembangan SDM Berbiaya Murah

[Online Learning Program via Aplikasi ZOOM] Training & Workshop Membuat Program Pengembangan SDM Berbiaya Murah Mantan CEO General Electric dan guru kepemimpinan Jack Welch menyatakan bahwa yang membuat General Electric besar bukan uang atau sistem manajemennya, tapi SDM-nya. SDM merupakan faktor sangat penting agar organisasi bisa terus tumbuh dan memberi manfaat bagi dunia. Maka program-program

Online Learning Program, Training, Training and Event

Membuat Penilaian Kinerja Tim di Akhir Tahun

Online Learning Program via Aplikasi ZOOM Training & Workshop Membuat Penilaian Kinerja Tim di Akhir Tahun Penilaian kinerja penting untuk meningkatkan kinerja tim, meningkatkan kepuasan kerja, dan mengidentifikasi karyawan yang potensial. Sayangnya karena tak dilakukan dengan benar, banyak yang hanya sekedar rutinitas tahunan dan tak mendapatkan manfaatnya. Apa yang perlu dinilai dari tim kita? Bagaimana

Online Learning Program, Training, Training and Event

Branch Leader Development Program (BLDP)

Perubahan Jadwal Branch Leader Development Program Menjadi Kepala Cabang di lembaga Filantropi adalah amanah besar yang harus dijalankan dengan optimal. Bukan hanya mengelola cabang sebagai bagian amanah struktural tapi multi transenden juga merangkap amanah sosial. Kepala Cabang perlu piawai dalam mengelola tim, mendesain program, mengoptimalkan pengelolaan donatur, hingga memahami peran dan tugas kepala cabang di

Online Sharing Program, Training, Training and Event

Trik Hunting SDM yang Tahan Banting

Ngopi Susu (Ngobrol inspirasi suka-suka) IMZ via Aplikasi ZOOM Trik Hunting SDM yang Tahan Banting Akhir-akhir ini, Resesi 2023 ramai menjadi perbincangan. Banyak kekhawatiran terhadap lesunya perekonomian di tahun depan. Bahkan Presiden mengatakan soal kondisi dunia saat ini yang ada dalam pusaran ‘awan gelap’ dan tahun depan ada kemungkinan terjadi badai besar atau ancaman resesi

News, Training, Training and Event

GOOD LEADER GOOD SOLUTION

GOOD LEADER GOOD SOLUTION Problem kaum dhuafa masih banyak di negeri ini. Kemiskinan, pengangguran, bencana alam, layanan kesehatan yang terjangkau, dan pendidikan berkualitas bagi kaum dhuafa. Dibutuhkan para pemimpin lembaga filantropi yang mampu mendesain program yang dapat mengatasi masalah ini, menawarkan solusi, dan menggalang kepedulian publik untuk terlibat dan berdonasi. Coming Soon BLDP (Branch Leader

Kuliah Whatsapp, Training, Training and Event

Membaca Hasil Psikotes untuk Lembaga Filantropi

Kuliah Whatsapp Leadership & HR Academy Membaca Hasil Psikotes untuk Lembaga Filantropi Narasumber Maya Sita Darlina GM Human Capital Human Initiative Sabtu, 13 Maret 2021 Pukul 10.00-12.00 WIB FREE Registrasi: https://bit.ly/DaftarLeadershipHRAcademyIMZ Narahubung Intan IMZ (085215646958) Riyan IMZ (085770779746) www.imz.or.id

Capacity Building, Gallery, News, Online Learning Program, Training, Training and Event

SROI (Social Return on Investment) for Zakat Organization

Pemberdayaan yang dilakukan organisasi pengelola zakat kepada mustahik harapannya dapat memberikan dampak, manfaat atau nilai yang paling optimal serta berjangka panjang. Salah satu metode pengukuran yang dapat dilakukan untuk menakar dampak sebuah program adalah dengan SROI (Social Return on Investment) SROI dapat digunakan untuk perencanaan strategis, perbaikan (improve), menyampaikan informasi dampak secara lebih jelas kepada

Gallery, News, Online Learning Program, Training, Training and Event

Mendesain Standar Operasional Prosedur (SOP) bagi Lembaga Filantropi

Pengembangan prosedur operasional organisasi yang standar, menjadi satu langkah dalam membangun tata kelola yang lebih baik. Organisasi yang semakin luas membutuhkan SOP yang sistematis dan secara disiplin ditaati dalam setiap proses bisnis. Penyusunan SOP memerlukan pemetaan proses atau _business process mapping_ yang merupakan visualisasi suatu organisasi, yang mendemonstrasikan bagaimana pekerjaan di dalam organisasi tersebut dilakukan,

Kirim Pesan
Join Chat
Assalaamualaikum Wr.Wb

Terima kasih telah mengunjungi IMZ – Your Strategic Partner for Training, Research, & Development.

Ada yang bisa kami bantu ?
Klik tombol kirim pesan dibawah ini.