Calon pensiunan perusahaan Anda adalah Potensi positif bukan beban. Dengan pelatihan yang tepat, mereka akan memberi manfaat langsung bagi perusahaan Anda dengan menjadi partner bagi perusahaan. Secara tidak langsung, pensiunan yang sukses berkarya akan memberikan reputasi positif bagi perusahaan. Tujuan Pelatihan • Mengurangi risiko post-power syndrom karena peserta menyadari bahwa nilainya tidak terletak pada jabatan