Online Learning Program_ via Aplikasi ZOOM Menemukan SDM Unggul dengan Teknik Interview Interview (wawancara) merupakan salah satu metode untuk menggali informasi dari seseorang. Metode interview dapat digunakan untuk berbagai tujuan, mulai dari tanya jawab sederhana, hingga menjadi bagian dalam proses rekrutmen dan seleksi, konseling, serta penilaian kinerja. Dalam hal ini, terdapat berbagai jenis teknik interview
Salah satu pertanyaan yang paling sering diajukan para leader adalah bagaimana cara yang efektif membuat bawahan memperbaiki kinerjanya? Nasehat, menegur, mengajarinya, mengirimkannya ke pelatihan, bahkan memberikan sangsi seringkali tak efektif. Men-take over pekerjaan bawahan juga bukan cara yang bijak karena tidak mendidik dan membuat Anda para leader makin bertambah pekerjaannya. Membiarkannya tentu akan merugikan organisasi.
Mantan CEO General Electric dan guru kepemimpinan Jack Welch menyatakan bahwa yang membuat General Electric besar bukan uang atau sistem manajemennya, tapi SDM-nya. SDM merupakan faktor sangat penting agar organisasi bisa terus tumbuh dan memberi manfaat bagi dunia. Maka program-program pengembangan SDM harus menjadi prioritas para leader di organisasi. Di sisi lain, pandemi Covid-19 yang
Trello ada sebuah aplikasi _project management_. Dengan aplikasi ini, kita bisa lebih mudah mengelola sebuah _project_, program, atau pekerjaan dalam sebuah tim. Lewat Trello kita bisa memantau pekerjaan apa yg sedang dilakukan, sampai di mana progressnya, siapa yg mengerjakan, dan apa masalah yang dihadapi. Kita juga bisa berdiskusi dengan anggota tim tentang masalah yang dihadapi,
Apakah tim Anda punya semangat tinggi untuk mengejar target di 2021? Apakah mereka tahu apa yang harus dilakukan untuk mencapai targetnya? Riset yang dilakukan oleh Harris Polling Group patut kita renungkan. Ternyata, hanya 15% karyawan yang mengetahui prioritas target organisasinya. 51% karyawan tidak tahu apa yang harus mereka lakukan untuk membantu organisasi mencapai targetnya. Semangat
Konsultasi Pengelolaan SDM 2021 Tantangan organisasi di tahun 2021 cukup berat. Dengan ekonomi yang lesu dan pandemi yang belum teratasi, setiap organisasi perlu membuat strategi pengelolaan yang tepat, termasuk dalam mengelola SDM. Apa tantangan SDM di organisasi Anda? Bagaimana mengelola SDM agar terus bisa produktif? Program apa yang perlu menjadi prioritas di tahun 2021? Sebagai
Narasumber: Dr. Yon Nofiar, CBC., CSPHR., Psikolog. Direktur Quantum Quality International Founder Qalbu Quotient Pusat Psikoterapi Islam Indonesia Host: Fatchuri Rosidin Direktur IMZ Consulting Catat Tanggal dan Jam: Kamis, 1 Oktober 2020 Pkl 16.00-17.30 WIB Free Registrasi: http://bit.ly/HRTalk1 Supported by IMZ
Penyebaran virus Covid-19 masih terus terjadi. Efeknya terhadap dunia usaha diprediksi masih panjang hingga tahun depan. Sebagian perusahaan sudah melakukan PHK; bahkan menutup usahanya. Work Form Home (WFH) diprediksi masih berlangsung lama. Bahkan saat New Normal diberlakukan, WFH masih akan banyak dilakukan dan menjadi model kerja baru yang dilakukan banyak organisasi. Apalagi, pakar kesehatan memprediksi,
Kuliah Whatsapp Manajemen SDM bersama Arbono Lasmahadi Manajemen Risiko Sektor SDM di Era Ketidakpastian _Risk Management of Human Capital in VUCA Era_ Kamis, 16 Januari 2020 Pkl 13.00 – 15.00 WIB @ WAG Manajemen SDM WAG Manajemen SDM adalah sebuah wadah diskusi dan konsultasi seputar tema2 manajemen SDM; beranggotakan lebih dari 500 leader dan praktisi
Manajemen Sumber Daya Amil Zakat #Batch3 Bersama : Kushardanta Susilabudi (Direktur Institut Manajemen Zakat-IMZ) Waktu dan Tempat 12-13 Februari 2019 Hotel Sofyan Soepomo – Tebet, Jakarta. Ada Hal-hal spesifik yang harus dimiliki oleh seorang amil zakat, yang tidak perlu dimiliki oleh orang yang bekerja pada Perusahaan, Lembaga Swadaya Masyarakat, dan Pemerintahan. Workshop ini akan mengkombinasikan