Sudah Menyusun Penilaian Kinerja Tim Anda di Akhir Tahun? Apakah Anda seorang Leader atau HRD yang ingin membuat penilaian kinerja tim lebih bermakna dan efektif? Jangan sampai evaluasi hanya jadi rutinitas tanpa hasil nyata! Masterclass HR: Menyusun Penilaian Kinerja SDM Akhir Tahun – Pahami apa yang perlu dinilai dan bagaimana caranya dengan teknik yang adil
INTERVIEW POWERFUL, TEMUKAN TOP TALENT TERBAIK! Interview (wawancara) merupakan salah satu metode penting dan banyak ditemui untuk menggali informasi dari seseorang, terutama untuk bisa menemukan Top Talent. Berbagai jenis teknik interview dapat digunakan untuk menggali dan menentukan kualitas informasi sesuai tujuan wawancara. Temukan strategi interview yang praktis dan powerful untuk membantu Anda menemukan Top Talent
AGAR ZAKAT TAK SEKEDAR GUGUR KEWAJIBAN Fatchuri Rosidin Direktur IMZ (www.imz.or.id) Setiap Ramadhan, para pengurus masjid sibuk. Tak hanya sibuk mengelola kegiatan shalat tarawih, tapi juga melayani ummat Islam yang berzakat. Dibentuklah panitia zakat menjelang Ramadhan. Tugasnya mengumpulkan zakat dari masyarakat, kemudian menyalurkannya untuk fakir miskin, anak-anak yatim, atau para ustadz yang mengabdikan hidupnya untuk
MEMBAYAR SATU KESALAHAN Fatchuri Rosidin (Direktur IMZ) Seorang amil datang ke ruangan saya dan meminta maaf karena cutinya melebihi jumlah hari yang diijinkan. Saat pulang kampung liburan Idul Fitri kemarin, ia tak dapat tiket kendaraan untuk kembali ke Jakarta di tanggal yang dicarinya. Sementara, sebagai amil baru dia tak punya hak cuti lebih. “Kesalahan terhadap
Online Learning Program via Aplikasi Zoom Human Resources Intensive Course (HRIC) Meskipun SDM merupakan faktor sangat penting bagi organisasi, tetapi masih banyak HR yang perannya masih administratif saja. HR dianggap sebagai cost-center dan tidak punya impact terhadap bisnis. HR dianggap terlalu kaku, tidak memahami bisnis, lamban, dan membuat sulit segala sesuatu. Bagaimana agar HR
Finance and Accounting Management Intensive Course (FAMIC) Apakah Anda bekerja di bidang keuangan Islam dan bertanggung jawab atas pengelolaan dana zakat? Apakah Anda merasa kesulitan dalam mengelola dana zakat dengan efektif dan efisien? Jika ya, maka pelatihan Intensif Keuangan dan Akuntansi untuk Entitas Keuangan Organisasi Pengelola Zakat (OPZ) bertajuk “Finance and Accounting Management Intensive Course”
Online Learning Program via Aplikasi ZOOM Coaching for Leader Salah satu pertanyaan yang paling sering diajukan para leader adalah bagaimana cara yang efektif membuat bawahan memperbaiki kinerjanya? Nasehat, menegur, mengajarinya, mengirimkannya ke pelatihan, bahkan memberikan sangsi seringkali tak efektif. Men-take over pekerjaan bawahan juga bukan cara yang bijak karena tidak mendidik dan membuat Anda para
[Online Learning Program via Aplikasi ZOOM] Training & Workshop Membuat Program Pengembangan SDM Berbiaya Murah Mantan CEO General Electric dan guru kepemimpinan Jack Welch menyatakan bahwa yang membuat General Electric besar bukan uang atau sistem manajemennya, tapi SDM-nya. SDM merupakan faktor sangat penting agar organisasi bisa terus tumbuh dan memberi manfaat bagi dunia. Maka program-program
Momentum Ramadhan akan segera tiba. Masjid dan yayasan akan banyak menerima amanat umat Islam untuk menyalurkan zakat, baik zakat fitrah maupun maal. Agar zakat ini bisa dikelola secara optimal, pengurus masjid dan yayasan perlu membekali diri dengan kemampuan manajemen zakat yang profesional. Melalui Online Learning Program IMZ kali ini, kita akan belajar tidak hanya terkait
Pemberdayaan yang dilakukan organisasi pengelola zakat kepada mustahik harapannya dapat memberikan dampak, manfaat atau nilai yang paling optimal serta berjangka panjang. Salah satu metode pengukuran yang dapat dilakukan untuk menakar dampak sebuah program adalah dengan SROI (Social Return on Investment) SROI dapat digunakan untuk perencanaan strategis, perbaikan (improve), menyampaikan informasi dampak secara lebih jelas kepada
