Interview (wawancara) merupakan salah satu metode untuk menggali informasi dari seseorang. Metode interview dapat digunakan untuk berbagai tujuan, mulai dari tanya jawab sederhana, hingga menjadi bagian dalam proses rekrutmen dan seleksi, konseling, serta penilaian kinerja. Dalam hal ini, terdapat berbagai jenis teknik interview yang dapat digunakan untuk menggali informasi yang sesuai dengan tujuan wawancara. Penggunaan
IMZ selama tiga hari membersamai Project Manager lintas divisi Dompet Dhuafa menyelenggarakan Pelatihan MEAL. Monitoring Evaluation Accountability and Learning (MEAL) adalah suatu pendekatan atau kerangka kerja yang digunakan oleh organisasi atau lembaga untuk memantau, mengevaluasi, bertanggung jawab, dan mempelajari hasil dan dampak dari program atau proyek yang dilaksanakan. Pada pelatihan ini peserta belajar bagaimana merancang
Fenomena karyawan yang bermasalah dapat mengakibatkan efisiensi dan efektivitas organisasi yang sangat menurun. Potensi SDM yang rendah, attitude yang malas, kurang disiplin serta suasana kerja yang tidak kondusif sangat mempengaruhi produktivitas organisasi. Karyawan yang tidak menunjukkan performa yang sesuai harapan organisasi, dapat terjadi disebabkan oleh faktor pribadi maupun faktor budaya dan arah organisasi dalam menterjemahkan
