• Phone: (021)-7418-607
  • info@imz.or.id
Stay Connected:

This Performance Management Training will help you translate the goals and strategies of the organization into the targets of everyone in the organization, helping everyone to understand the priorities of their targets and achievement strategies. You will also learn how to monitor, evaluate achievements, and make action plans if targets are not met. A training that needs to be attended by all leaders who want to improve performance his team.

Agenda

• Execution gap why the organization failed to reach the target

• Lowering targets into work plans

• Creating team KPIs that challenge and motivate teams

• Monitoring and evaluating the achievement of team targets

• Provide solutions to problems faced by subordinates

• Conduct fair and motivating performance assessments

Target audience

Leaders at all levels (supervisor-director), HRD team

Facilitator

Fatchuri Rosidin

He began his career as an HR analyst at the Astra Group, then went on to manage performance management issues and team development at the Kalbe Group as a senior manager. After completing his duties as GM Human Capital in Dompet Dhuafa, Fatchuri now enjoys his role as an HR consultant for profit and non-profit organizations.

Time and place

Day, date: Wednesday-Thursday, 18-19 December 2019

Time: 08.30-17.00 WIB

Place: Cakra Kembang Hotel, Jl. Kaliurang KM.6 No.40, Yogyakarta

Investation

– Company: Rp.2,900,000 (without staying overnight)

– Social institutions: Rp.2,500,000 (without staying overnight)

– Early Bird: 10% discount (pay max. 6 Dec 2019)

Amenities

Consumption during training, Modules, Training Kits, and Certificates.

Info & Registration

Intan: wa.me/6285215646958

Tel: 021-7418607

Twitter: @infoIMZ

Facebook: IMZ info

www.imz.or.id

سيساعدك تدريب إدارة الأداء هذا على ترجمة أهداف واستراتيجيات المؤسسة إلى أهداف كل فرد في المؤسسة ، مما يساعد الجميع على فهم أولويات أهدافهم واستراتيجيات الإنجاز. سوف تتعلم أيضًا كيفية مراقبة وتقييم الإنجازات ووضع خطط عمل إذا لم تتحقق الأهداف. تدريب يحتاج إلى حضور جميع القادة الذين يرغبون في تحسين الأداءفريقه. جدول الأعمال • فجوة التنفيذ لماذا فشلت المنظمة في الوصول إلى الهدف • خفض الأهداف إلى خطط العمل • إنشاء فريق مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتحدى وتحفز الفرق • رصد وتقييم تحقيق أهداف الفريق • توفير حلول للمشاكل التي يواجهها المرؤوسون • إجراء تقييمات الأداء عادلة ومحفزة الجمهور المستهدف القادة على جميع المستويات (المشرف-المدير) ، فريق تنمية الموارد البشرية ميسر روزيدين فاتشوري بدأ حياته المهنية كمحلل للموارد البشرية في مجموعة أسترا ، ثم تابع إدارة قضايا إدارة الأداء وتطوير الفريق في مجموعة كالب كمدير أول. بعد الانتهاء من مهامه كرئيس لشركة GM Human في Dompet Dhuafa ، يتمتع Fatchuri الآن بدوره كمستشار في الموارد البشرية لمنظمات الربح وغير الهادفة للربح. الزمان والمكان اليوم ، التاريخ: الأربعاء – الخميس ، 18-19 ديسمبر 2019 الوقت: 08.30-17.00 WIB المكان: فندق Cakra Kembang ، Jl. Kaliurang KM.6 No.40 ، يوجياكرتا استثمار – الشركة: 2،900،000 روبية (دون البقاء بين عشية وضحاها) – المؤسسات الاجتماعية: 2500000 روبية (دون الإقامة لليلة واحدة) – إيرلي بيرد: خصم 10 ٪ (تدفع بحد أقصى 6 ديسمبر 2019) المرافق الاستهلاك أثناء التدريب ، وحدات ، مجموعات التدريب ، والشهادات. معلومات وتسجيل Intan : wa.me/6285215646958 Telp : 021-7418607 Twitter : @infoIMZ Facebook : Info IMZ www.imz.or.id    

Training Performance Management ini akan membantu Anda untuk menerjemahkan goal dan strategi organisasi menjadi target setiap orang dalam organisasi, membantu setiap orang untuk memahami prioritas target dan strategi pencapaiannya. Anda juga akan belajar bagaimana memonitor, mengevaluasi pencapaian, dan membuat action plan jika target tidak tercapai. Sebuah pelatihan yang perlu diikuti oleh semua leader yang ingin meningkatkan kinerja

timnya.

Agenda

•Execution gap mengapa organisasi gagal mencapai target

•Menurunkan target menjadi rencana kerja

•Membuat KPI tim yang menantang dan memotivasi tim

•Monitoring dan evaluasi pencapaian target tim

•Memberikan solusi atas problem yang dihadapi bawahan

•Melakukan penilaian kinerja yang fair dan memotivasi

Sasaran Peserta

Leader di semua jenjang (supervisor-direktur), tim HRD

Fasilitator

Fatchuri Rosidin

Mengawali karir sebagai analis SDM di Astra Group, kemudian terjun untuk mengelola issue-issue performance management dan pengembangan tim di Kalbe Group sebagai senior manager. Setelah menyelesaikan tugasnya sebagai GM Human Capital di Dompet Dhuafa, kini Fatchuri menikmati perannya sebagai konsultan SDM untuk organisasi profit dan nirlaba.

Waktu dan Tempat

Hari, tanggal   : Rabu-Kamis, 18-19 Desember 2019

Waktu              : Pukul 08.30-17.00 WIB

Tempat            : Hotel Cakra Kembang, Jl. Kaliurang KM.6 No.40, Yogyakarta

Investasi

– Perusahaan: Rp.2.900.000 (tanpa menginap)

– Lembaga sosial: Rp.2.500.000 (tanpa menginap)

– Early Bird: Diskon 10% (bayar max. 6 Des 2019)

Fasilitas

Konsumsi selama training, Modul, Training Kit, dan Sertifikat.

Info & Registrasi

Intan : wa.me/6285215646958

Telp : 021-7418607

Twitter : @infoIMZ

Facebook : Info IMZ

www.imz.or.id

]]>

Add Your Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *

First Name*
Subject*
Email*
Your Comments