Sebagai organisasi yang terus tumbuh dengan berbagai program dan organ di seluruh Indonesia, Dompet Dhuafa perlu menyiapkan kader-kader pemimpin organisasi di masa depan. Salah satu hal yang harus dilakukan adalah meningkatkan kemampuan amil di level supervisor agar mampu menjalankan perannya sebagai pimpinan eksekutor program sekaligus menyiapkan diri mengisi posisi manajerial yang lebih tinggi di Dompet Dhuafa.
Dengan kebutuhan-kebutuhan tersebut maka tim Sumber Daya Insani (SDI) Dompet Dhuafa menggandeng IMZ telah menyelenggarakan Leadership Enrichment and Acceleration Program (LEAP) batch II tidak kurang 6 bulan lamanya.
Selasa-Jum’at, 20-23 Februari 2024 para peserta masuk pada tahap puncak, penutupan berupa leadership camp yang diselenggarakan berkolaborasi dengan team SSG.