Kinerja tim yang efektif bukan hanya soal target, tapi juga tentang makna dan dampak. Dalam pelatihan ini, para peserta diajak menggali strategi, pendekatan humanis, dan praktik terbaik dalam mengelola tim yang bergerak di bidang sosial dan kemanusiaan. Mulai dari membangun komunikasi yang terbuka, menetapkan indikator kinerja yang relevan, hingga mendorong kolaborasi dan budaya kerja positif,
Punya tujuan besar di lembaga sosial atau filantropi, tapi merasa banyak tantangan dalam mengelola tim? Kemampuan manajemen sumber daya manusia adalah kunci untuk mencapai impact yang maksimal! Profesionalisme bukan hanya soal kompetensi individu, tapi juga bagaimana kita memberdayakan, memotivasi, dan mengelola tim agar bekerja secara efektif dan harmonis demi tujuan bersama. Saatnya tingkatkan kualitas kepemimpinan
Bangun Tim Unggul dengan Kelas PLSC 2025: People Management Punya tujuan besar di lembaga sosial atau filantropi, tapi merasa banyak tantangan dalam mengelola tim? Kemampuan manajemen sumber daya manusia adalah kunci untuk mencapai impact yang maksimal! Profesionalisme bukan hanya soal kompetensi individu, tapi juga bagaimana kita memberdayakan, memotivasi, dan mengelola tim agar bekerja secara efektif
Philanthropy Leadership Short Course (PLSC) 2025 – by IMZ Program intensif 3 bulan yang dirancang khusus untuk para manajer di lembaga filantropi dengan berbagai topik materi. Dengan pendekatan belajar terstruktur, praktik langsung, dan monitoring, Anda akan siap memimpin lebih baik dan lebih berdampak. Bangun fondasi kepemimpinan yang kuat dimulai dari sikap profesional yang konsisten dan
Program intensif 3 bulan yang dirancang khusus untuk para manajer di lembaga filantropi dengan berbagai topik materi. Dengan pendekatan belajar terstruktur, praktik langsung, dan monitoring, Anda akan siap memimpin lebih baik dan lebih berdampak. Menjadi pemimpin bukan sekadar soal jabatan, tapi juga tentang cara berpikir. Melalui PLSC (Philanthropy Leadership Short Course) kali ini dengan topik
Leadership adalah skill paling diburu masa depan, jangan sampai Anda tertinggal! Lembaga Anda butuh pemimpin yang adaptif, visioner, dan siap menciptakan dampak. Tapi pertanyaannya: Sudahkah Anda membekali diri dengan skill leadership yang mumpuni? Riset LinkedIn menunjukkan bahwa Leadership bukan cuma dibutuhkan, tapi juga bisa dilatih dan diasah secara terstruktur, tak terkecuali untuk lembaga filantropi. Pertumbuhan
