Kinerja tim yang efektif bukan hanya soal target, tapi juga tentang makna dan dampak. Dalam pelatihan ini, para peserta diajak menggali strategi, pendekatan humanis, dan praktik terbaik dalam mengelola tim yang bergerak di bidang sosial dan kemanusiaan. Mulai dari membangun komunikasi yang terbuka, menetapkan indikator kinerja yang relevan, hingga mendorong kolaborasi dan budaya kerja positif,
Online Learning Program via Aplikasi ZOOM Training & Workshop Membuat Penilaian Kinerja Tim di Akhir Tahun Penilaian kinerja penting untuk meningkatkan kinerja tim, meningkatkan kepuasan kerja, dan mengidentifikasi karyawan yang potensial. Sayangnya karena tak dilakukan dengan benar, banyak yang hanya sekedar rutinitas tahunan dan tak mendapatkan manfaatnya. Apa yang perlu dinilai dari tim kita? Bagaimana
Branch Leader Development Program Day 2 : Mengelola Kinerja Tim Cabang Anda Akan Belajar 1. Perlunya monitoring kinerja tim dengan benar 2. Membuat tools monitoring kinerja tim 3. Problem solving masalah yang dihadapi tim 4. Meningkatkan kinerja tim Narasumber Fatchuri Rosidin, Direktur IMZ Kamis, 15 Desember 2022 Pkl. 09.00-15.00 Via aplikasi Zoom Meeting Investasi Rp
