• Phone: (021)-7418-607
  • info@imz.or.id
Stay Connected:
Online Sharing Program, Training, Training and Event

Trik Hunting SDM yang Tahan Banting

Ngopi Susu (Ngobrol inspirasi suka-suka) IMZ via Aplikasi ZOOM Trik Hunting SDM yang Tahan Banting Akhir-akhir ini, Resesi 2023 ramai menjadi perbincangan. Banyak kekhawatiran terhadap lesunya perekonomian di tahun depan. Bahkan Presiden mengatakan soal kondisi dunia saat ini yang ada dalam pusaran ‘awan gelap’ dan tahun depan ada kemungkinan terjadi badai besar atau ancaman resesi

Online Learning Program, Training, Training and Event

Human Resources Intensive Course (HRIC)

Human Resources Intensive Course (HRIC) Meskipun SDM merupakan faktor sangat penting bagi organisasi, tetapi masih banyak HR yang perannya masih administratif saja. HR dianggap sebagai cost-center dan tidak punya impact terhadap bisnis. HR dianggap terlalu kaku, tidak memahami bisnis, lamban, dan membuat sulit segala sesuatu. Bagaimana agar HR bisa menjalankan perannya dengan optimal dan menjadi

Capacity Building, Online Learning Program, Training, Training and Event

Menyusun KPI dan Target Kerja Tim

Online Learning Program via Aplikasi ZOOM Training & Workshop Menyusun KPI dan Target Kerja Tim Apakah tim Anda punya semangat tinggi untuk mengejar target di 2022? Apakah mereka tahu apa yang harus dilakukan untuk mencapai targetnya? Riset yang dilakukan oleh Harris Polling Group patut kita renungkan. Ternyata, hanya 15% karyawan yang mengetahui prioritas target organisasinya.

News, Regular, Training

Training “Mengetuk Pintu Surga dengan Slip Gaji Anda”

Jika karir adalah halte-halte kesuksesan Anda, ke manakah terminalnya? Jika karir adalah batu bata kesuksesan Anda, bangunan apa yang akan didirikan di atasnya? Mungkinkah karir jadi jalan kita ke surga? Bisakah slip gaji kita mengetuk pintu surga? Bagaimana melibatkan Tuhan dalam bisnis kita? Program ini akan menjawabnya untuk Anda. Apa yang dibahas ~ Mengevaluasi perjalanan

Capacity Building, News, Regular, Training

Managing Error Employee: Strategi dan Teknik Mengubah Karyawan Bermasalah menjadi Produktif

Fenomena karyawan yang bermasalah dapat mengakibatkan efisiensi dan efektivitas organisasi yang sangat menurun. Potensi SDM yang rendah, attitude yang malas, kurang disiplin serta suasana kerja yang tidak kondusif sangat mempengaruhi produktivitas organisasi. Karyawan yang tidak menunjukkan performa yang sesuai harapan organisasi, dapat terjadi disebabkan oleh faktor pribadi maupun faktor budaya dan arah organisasi dalam menterjemahkan