“Jangan Mati Sebelum Ajal Menjemput” Pensiun adalah suatu keharusan bagi seorang pegawai untuk menyelesaikan masa pengabdiannya di suatu perusahaan. Dalam setiap perusahaan mempunyai aturan tentang pensiun, namun setiap perusahaan berbeda dalam membuat program untuk Masa Persiapan Pensiun (MPP). Oleh karena itu, perlu adanya suatu mekanisme pelatihan dan perubahan mindset yang tepat bagi pegawai yang akan
Calon pensiunan perusahaan Anda adalah Potensi positif bukan beban. Dengan pelatihan yang tepat, mereka akan memberi manfaat langsung bagi perusahaan Anda dengan menjadi partner bagi perusahaan. Secara tidak langsung, pensiunan yang sukses berkarya akan memberikan reputasi positif bagi perusahaan. Tujuan Pelatihan • Mengurangi risiko post-power syndrom karena peserta menyadari bahwa nilainya tidak terletak pada jabatan
