Assessment Center melakukan profiling Amil YBM BRILiaN
Rabu 18 Mei 2022, IMZ Assessment Center telah melakukan profiling amil YBM BRILiaN. Pelaksanaan profiling amil ini, peserta terbagi menjadi dua tingkat , yaitu level staf dan level supervisor. Untuk peserta level supervisor, para peserta melewati berbagai tahapan asesmen yang terdiri dari: psikotes online, pembuatan proposal improvement, serta forum group discussion dan wawancara individu bersama psikolog. Sedangkan untuk para peserta level staff, tahapan yang dilalui lebih singkat, yaitu: psikotes online dan wawancara individu bersama psikolog.
Pada kegiatan psikotes online, para peserta mengerjakan beberapa subtes selama dua hingga dua setengah jam. Kemudian pada kegiatan pembuatan proposal improvement, forum group discussion, dan wawancara individu, dilaksanakan sekitar dua puluh hingga tiga puluh menit untuk setiap kegiatannya.
Penilaian kinerja adalah agenda wajib pengelola SDM kepada amil-amilnya untuk mengetahui kuantitas dan kualitas hasil kerja. Melakukan penilaian kinerja karyawan memiliki beberapa manfaat, diantaranya:
1. Sebagai alat memotivasi amil yang berorientasi prestasi;
2. Sebagai dasar pemberian ganjaran (kenaikan gaji), kompensasi, insentif, hadiah pelayanan, liburan, dan promosi;
3. Sebagai dasar disiplin (status pekerjaan tetap, penurunan pangkat, pemecatan);
4. Sebagai pedoman untuk persyaratan pelatihan dan pengembangan perorangan
Ingin melakukan mapping dan profillinf SDM terbaik Anda bersama kami?
Hubungi tim IMZ Assessment Center
Agung : http://wa.me/6285711113307
#psikotes #assessment #psikotest #asesmen #psikolog #psychology #assessmentcenter
