“Dalam perjanjian kerja, dikenal ada 2 macam bentuk perjanjian kerja: PKWT & PKWTT. Yang pertama PKWT (perjanjian kerja waktu tertentu) yaitu perjanjian kerja yang ada jangka waktu perjanjiannya. Yang kedua PKWTT (perjanjian kerja waktu tidak tertentu) yaitu perjanjian kerja yang tidak menyebutkan jangka waktunya”. “PHK Karyawan (tinjauan hukum dan praktek lapangan). Kita mulai dari tinjauan
“Membahas rangkaian tema terkait pengembangan SDM. Bermula dari training Manajemen Performa IMZ DD Corporate University Mei 2017 di Surabaya, berlanjut diskusi follow up dan pembahasan lanjutan case-case dari berbagai tantangan SDM yang dijumpai”. 1. Program Pensiun, Perlukah di Lembaga Sosial? 2. Mengelola Tim yang Tidak Produktif Notulensi Kuliah Whatsapp Juli 2017 Bersama : Fatchuri Rosidin
“Membahas rangkaian tema terkait pengembangan SDM. Bermula dari training Manajemen Performa IMZ DD Corporate University Mei 2017 di Surabaya, berlanjut diskusi follow up dan pembahasan lanjutan case-case dari berbagai tantangan SDM yang dijumpai”. 1. Mengidentifikasi Problem Kinerja di Organisasi 2. Mengelola Customer Notulensi Kuliah Whatsapp September 2017 Bersama : Fatchuri Rosidin Advisor Human Capital Dompet
1. “Prinsip dalam seleksi adalah: mencari orang yang tepat untuk posisi yang tepat. Ada orang bagus, gak ada posisi yang pas juga tidak optimal”. 2. “Orientasi karyawan itu proses pengenalan karyawan baru ke organisasi. Makin kenal harapannya makin cepat adaptasi dan cepat produktif”. Notulensi Kuliah Whatsapp Mei 2017 Bersama : Fatchuri Rosidin Advisor Human Capital
