JALAN-JALAN KE TIDUNG SEKALIAN BEDAH PROGRAM? _Leader’s Trip Empowerment Program_ merupakan program visitasi program pemberdayaan secara langsung yang berfokus pada pengembangan kapasitas dan kemampuan kepemimpinan melalui kegiatan yang mendukung ekonomi lokal dan keberlanjutan. Kali ini kita akan membedah program pemberdayaan Senyum Teluk Jakarta yang merupakan hasil kolaborasi antara YBM BRILiaN dan Baznas Bazis DKI Jakarta,
BUKAN ORANG FINANCE TAPI BISA MENGERTI FINANCE? Dalam upaya meningkatkan kualitas pengelolaan dana zakat, Organisasi Pengelola Zakat (OPZ) perlu memastikan bahwa seluruh amil memiliki pemahaman yang mendalam tentang pengelolaan dana. Tidak hanya bagian keuangan, setiap amil harus menguasai cara membaca dan menganalisis laporan keuangan. Hal ini esensial untuk mendukung lingkungan kerja yang patuh terhadap ketentuan
Insight Training IMZ People Management di Lembaga Zakat “Manfaat people management yang efektif sangat signifikan dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja di organisasi, termasuk lembaga zakat. Manajemen yang baik menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi. Hal ini meningkatkan retensi personel, mengurangi turnover, dan memastikan pengembangan karyawan berlangsung secara berkesinambungan.
SUSUN PROGRAM PEMBERDAYAAN SESUSAH ITU KAH? YAKIN PROGRAM YANG ADA SUDAH EFEKTIF? Program pemberdayaan masyarakat merupakan kunci dalam memajukan kesejahteraan dan kemandirian komunitas. Namun, tantangan dalam merancang program yang efektif dan berkelanjutan sering kali menjadi kendala. Berbagai metode merancang program telah dibuat dan dipraktikkan agar lebih sesuai dengan kebutuhan lembaga. Salah satunya merancang program dengan
